La Gestión del Talento Humano en la Esfera Académica

Ante el reto de las tecnologías de la información y de la comunicación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.62161/revvisual.v16.5196

Palabras clave:

Gestión, Talento humano, Productividad académica, Educación, Docentes, Universidad

Resumen

La finalidad de este estudio es determinar la influencia de la gestión del talento humano como elemento de valor en la productividad académica de docentes universitarios en el Perú. De tipo básica, corte transversal, nivel explicativo; la muestra fueron 110 docentes universitarios elegidos a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, quienes dieron respuesta a dos cuestionarios que evaluaban la gestión del talento humano y la productividad académica. Los resultados evidenciaron que la gestión del talento humano como elemento de valor influye significativamente en un 57,0% en la productividad académica.

 

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Biografía del autor/a

Elizabeth Jurado, Universidad Tecnológica del Perú

Universidad Tecnológica del Perú,  Docente

Magdalena Talla, Universidad Autónoma de Ica

Universidad Autónoma de Ica, Docente de la Facultad de Ingeniería, Ciencias y Administración

José Huamán, Universidad Autónoma de Ica

Universidad Autónoma de Ica, Docente

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Publicado

2024-04-10

Cómo citar

Vargas Prado, K. F., Jurado Enriquez, E. L., Talla Linderman, M. C., Huamán Narvay, J., Campos Sobrino, M. del R., & Campos Martinez, S. R. (2024). La Gestión del Talento Humano en la Esfera Académica: Ante el reto de las tecnologías de la información y de la comunicación. VISUAL REVIEW. International Visual Culture Review Revista Internacional De Cultura Visual, 16(2), 41–52. https://doi.org/10.62161/revvisual.v16.5196

Número

Sección

Artículos de investigación